另一场加拿大邮政罢工可能会在5月份到来。我们所知道的

全国性罢工结束五个月后，加拿大邮政的工人最早可能在5月22日当前的集体协议到期时重返纠察线。

在3月份未能达成协议后，英国皇家邮政公司和加拿大邮政工人工会（CUPW）周三重新回到谈判桌上。

“加拿大邮政工人工会回到了与加拿大邮政的谈判桌上，努力为我们的城市、农村和郊区邮政运营商的谈判单位确保新的集体协议，”该工会在给环球新闻的一封电子邮件中说。

加拿大邮政周二在一份新闻稿中说，双方正在与调解人合作，继续3月份停止的讨论。

如果没有达成协议，加拿大人可能会看到另一场劳工中断。

加拿大邮政发言人Lisa Liu表示：“在（工业调查委员会）的调查过程中，双方继续会面谈判，但尚未达成协议。”

“虽然我们的首要任务仍然是达成反映谈判桌上所需的关键变革的集体协议，但我们正在为一些潜在的结果做准备，包括5月22日或之后出现劳资纠纷的可能性。”

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去年秋天，在时任劳工部长史蒂文·麦金农（Steven MacKinnon）的要求下，联邦劳资关系委员会下令工人重返工作岗位，CUPW的全国罢工于去年12月结束。

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麦金农当时曾要求董事会，如果董事会同意他的决定，那么谈判就会陷入“僵局”。

根据发给客户的电子邮件和网站上的通知，潜在的中断已促使包括道明银行（TD Bank）、加拿大皇家银行（RBC）和MBNA在内的一些加拿大银行开始警告客户，“加拿大邮政服务可能在今年5月中断”。

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麦金农在12月16日的一篇文章中说，一个工业调查委员会将调查冲突的结构性问题，并在5月15日发布一份报告，同时补充说，董事会下令延长目前的集体协议，工会称该协议将于5月22日结束。

该委员会的听证会已经结束，委员将在5月15日前向劳工部长提交一份报告和建议。

加拿大邮政在一份新闻稿中写道：“我们致力于谈判过程，因为我们努力达成新的集体协议，这将有助于我们更好地满足企业和加拿大人不断变化的需求，同时为提供这种服务的人提供良好的就业机会。”

工会在周四发给《环球新闻》的邮件和周二的新闻稿中表示，如果在周三和周四的会议上取得进展，“谈判将继续进行”。

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它还指出，它正在努力达成协议，“为工人提供公平的工资、健康和安全保护、工作保障以及有尊严地退休的权利。”

但皇家公司在4月3日早些时候的一份新闻稿中警告称，随着集体协议即将结束，“这意味着劳资纠纷最早可能在5月22日发生，但不会在此之前。”

该公司近几个月警告称，它正面临“严峻的财务状况”，2月份解雇了一些管理人员，1月份还裁减了20%的高级职位。

这家资金短缺的公司上个月从联邦政府获得了一笔资金，在2025-26财年可偿还资金高达10.34亿美元。

——来自环球新闻的萨巴·阿齐兹和加拿大新闻社的文件